Remarquable démonstration de Joel on software expliquant pourquoi, pour réussir, un éditeur de logiciels se doit d’embaucher les meilleurs programmeurs et les meilleurs designers.
Joel aborde notamment les points suivants:
- Données chiffrées sur les différences de productivité entre développeurs
- 5 développeurs lents valent moins qu’un seul développeur rapide, car on gagne en communication/synchronisation
- Dans le domaine précis de l’édition logicielle on ajoute de la valeur plus vite que des coûts
Le tout agrémenté d’exemples bien trouvés. A lire absolument!
Comments from long ago:
Comment from: Slamp
Le probleme c’est que si la connaissance de projet de l’entreprise n’est dans les mains que d’une seule (ou de tres peu de) personne alors il y a grand risque de perdre cette connaissance avec le départ de l’expert.
Un seul developpeur a souvent comme probleme le manque de documentation: en effet si il n’y a pas d’equipe a qui passer les competences, avec qui echanger les idees, il est difficile de motiver le seul developpeur a faire de la documentation.
2005-08-21 21-28
Comment from: Slamp
Ouh là je suis bien fatigué. En me relisant je vois que j’écris très très mal :-( Ca doit etre le fait d’être resté éloigné des PCs pendant 3 semaines :p
2005-08-21 21-38